#STOPILLETTRISME était aujourd’hui présente aux Portes Ouvertes de l’Ascenseur, coalition animée par Mathilde Boulay et Isabelle Soeung Mockel, qui oeuvre pour l’inclusion et l’égalité des chances, principalement en faveur de la jeunesse.
ACTUALITÉS
#STOPILLETTRISME était aujourd’hui présente aux Portes Ouvertes de l’Ascenseur, coalition animée par Mathilde Boulay et Isabelle Soeung Mockel, qui oeuvre pour l’inclusion et l’égalité des chances, principalement en faveur de la jeunesse.
Le magazine interne du Ministère de la Culture a consacré un article sur le dispositif Samsic/BNF/#Stopillettrisme/Accentonic , qui s’inscrit dans la démarche RSO et le label diversité de la BNF.
Retrouvez le ici
La BNF a organisé le 7 juin dernier une visite sur le site Richelieu , tout nouvellement restauré après 10ans de travaux. Les apprenants du programme #STOPILLETTRISME ainsi que 2 tuteurs étaient présents et ont apprécié cette visite commentée par un collaborateur de la BNF , expert du champ social.
RFI a interviewé sur le site Evergreen du Crédit Agricole , une apprenante de la société GSF, Sandra, et sa tutrice du Crédit Agricole, Claude, pour son émission sur l’illettrisme diffusée le 26 mai. La journaliste a voulu particulièrement connaître les implications de cette formation dans la vie personnelle de Sandra, qui s’en est parfaitement expliquée.
Ecoutez l’émission… ( Interview de l’association #Stopillettrisme à partir de la minute 38)
Nous avons eu la chance de vivre ensemble, apprenants, tuteurs, collaborateurs et directeurs de GSF et de l’Oréal, une très belle journée le 9 Mai dernier pour fêter l’implication de GSF dans la lutte contre l’illettrisme de ses salariés depuis 10 ans, en partenariat avec L’OREAL et #STOPILLETTRISME.
Des témoignages émouvants nous ont été présentés, des prises de parole convaincues et convaincantes, pour terminer par une remise de diplômes pleine d’émotion et de fierté … Bravo à tous et toutes pour ces beaux moments de solidarité partagée!
#enparlerpouravancer #JNAI2023
Le Conseil d’Administration de #STOPILLETTRISME s’est tenu le mercredi 29 mars en visio .
A cette occasion, les formations en cours ou à venir ont été présentées aux administrateurs, ainsi que les nombreux évènements auxquels #STOPILLETTRISME est associée. Par ailleurs, les résultats 2022 et le budget 2023 ont été approuvés.
Si vous êtes membre ou administrateur de l’association, vous pourrez retrouver la présentation et le PV du Conseil dans votre espace privatif.
La Bnf a démarré en début d’année une formation contre l’illettrisme avec les salariés de Samsic; Jeudi 9 mars , le tutorat a été officiellement et joyeusement lancé avec des encadrants de la Bnf. Merci à Catherine Petit et à ses équipes pour l’implication de la Bnf sur ce projet avec #Stopillettrisme.
Entre ses obligations de maire de son petit village et son métier d’institutrice, Alice a fort à faire. L’arrivée dans sa classe d’Emile, sexagénaire ronchon et illettré, décidé à enfin apprendre à lire et à écrire, va créer des situations cocasses et compliquées.
Un joli film bien interprété, drôle et émouvant, qui met en lumière avec tendresse le tabou de l’illettrisme .
A voir en salles début Mars
Téléchargez le Dossier de Presse
La cérémonie s’est déroulée au sein de ce très bel hôtel Louis , tout à côté du Château de Versailles, et a généré , comme lors de chaque remise de diplômes, son lot d’émotions et de bonheur.
Les 12 bénéficiaires de cette 3é session ont tous manifesté leur reconnaissance et leur fierté lors de la remise de leurs diplômes, reflet de leur implication et de leur assiduité aux cours.
Les équipes d’ACCORINVEST, directions et tuteurs, comme l’équipe de formation ACCENTONIC ont été chaleureusement remerciés par les bénéficiaires.
La Présidente de #STOPILLETTRISME, Samira DJOUADI , a été aussi chaleureusement applaudie pour les actions initiées par l’association.
La BNF a rejoint cette année l’association et a pour ambition d’accompagner des formations pour ses prestataires de service dont certains salariés sont en situation d’illettrisme ; D’ores et déjà , une trentaine de tuteurs , collaborateurs de la BNF , se sont portés volontaires.
KONEXIO , formateur spécialisé dans l’illectronisme , nous a rejoint également depuis le 1er Janvier .
Il étoffera notre offre de formateurs .
#STOPILLETTRISME vous souhaite une année 2023 , sereine et joyeuse en même temps, pleine de projets mais avec quand même du temps pour soi .. Que 2023 vous permette de continuer à oeuvrer au bien être de vos équipes, de vos bénéficiaires et de vos proches.
Toute l’équipe de StopIllettrisme vous souhaite un merveilleux Noêl en famille ou avec vos amis; Nous nous retrouverons à la rentrée avec nos nouveaux dispositifs de formation .
A très vite
Le Conseil d’Administration de #STOPILLETTRISME qui s’est tenu le 15 décembre dernier chez TF1 a validé la mise en place d’un barème simplifié pour faciliter l’adhésion de nouveaux membres.
Le Crédit Agricole Assurances a organisé le 8 décembre dernier une remise de diplômes pour les bénéficiaires SAMSIC, fiers d’avoir accompli un beau parcours de formation avec Accentonic , et les tuteurs du Crédit Agricole Assurances.
Nous avons tous partagé un grand moment d’émotion et de bienveillance chaleureuse pour ce groupe sympathique.
Hier soir, une projection privée offerte aux collaborateurs ADP nous a présenté le film "LES BRILLANTES", qui sort le 18 Janvier au cinéma. Les conditions de travail précaire de femmes simples, la solidarité et l’illettrisme sont au cœur de cette histoire émouvante avec de formidables actrices, Céline Sallette, Camille Lellouche, Eye Haidara et Souad Amidou.
Nous avons apprécié la présence de Sylvie Gauthier (la réalisatrice), aux côtés des équipes du groupe ADP, que nous remercions pour l'organisation de cet événement et du débat qui a suivi avec Samira Djouadi (présidente de l'association #STOPILLETTRISME)
Le 1er Décembre s’est déroulé un repas convivial autour des "Cuisines du Monde" chez l'Oréal. Ce déjeuner festif a été conçu et préparé par les bénéficiaires.
Cela a été un très beau moment d'échange, de convivialité et de partage, avec l'ensemble des collaborateurs du groupe l'Oréal .
Une animation a ensuite été organisée pour le recrutement de tuteurs pour les formations futures.
Nous remercions les organisateurs, et tous les acteurs bienveillants et impliqués dans la lutte contre l’illettrisme.