DEVENIR TUTEUR

Notre dispositif repose en grande partie sur la mobilisation des tuteurs.   Salariés des entreprises, c’est eux qui vont accompagner les salariés illettrés ou analphabètes une heure par semaine. Aucune compétence particulière n’est nécessaire pour intégrer le programme en tant que tuteur. Le tuteur n’est pas un professionnel, il lui suffit d’être motivé.

Son rôle : encadrer et aider le bénéficiaire, revoir avec lui les cours dispensés par le formateur professionnel. C’est donc avant tout une aide à l’apprentissage des leçons enseignées par des formateurs professionnels.

C’est aussi donner confiance et valoriser le bénéficiaire, l’aider à garder un esprit positif afin qu’il n’abandonne pas.

Votre objectif : l’aider à l’obtenir son diplôme professionnel et en langue française !